各有關(guān)單位：

為深入貫徹落實(shí)高校后勤“三全育人”工作，多層面、多角度、多渠道總結(jié)提煉“三全育人”好經(jīng)驗(yàn)、好做法，打造后勤服務(wù)育人和勞動育人特色模式，優(yōu)化后勤育人制度，強(qiáng)化組織保障，營造良好育人氛圍，健全后勤“三全育人”工作體系，中國教育后勤協(xié)會思想文化建設(shè)與人力資源管理專業(yè)委員會現(xiàn)向后勤各單位及后勤工作者征集“三全育人”實(shí)踐案例?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、征集對象

高校后勤管理部門、服務(wù)實(shí)體及為高校提供后勤服務(wù)的社會服務(wù)企業(yè)。

二、內(nèi)容與要求

1.后勤三全育人實(shí)踐案例是指高校后勤聚焦全員全過程全方位育人的要求，落實(shí)后勤服務(wù)育人和勞動育人職能的典型實(shí)踐案例。

2.實(shí)踐案例要有助于發(fā)揮后勤在校內(nèi)服務(wù)育人和勞動育人主渠道作用，推動后勤服務(wù)育人和勞動育人與學(xué)生德智體美勞教育體系融合協(xié)調(diào)、由淺入深、分層遞進(jìn)、有機(jī)銜接；有助于引導(dǎo)和組織學(xué)生通過在后勤服務(wù)領(lǐng)域的各種社會實(shí)踐活動，踐行社會主義核心價值觀；有助于強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)效應(yīng)，充分發(fā)揮后勤育人功能和后勤人對學(xué)生的言傳身教、行為引導(dǎo)作用。

3.實(shí)踐案例要求特色和亮點(diǎn)突出，實(shí)踐成果要具備典型性、示范性，可復(fù)制性和可推廣性強(qiáng)。

4.實(shí)踐案例應(yīng)為近三年涉及的成果或工作階段。

5.案例應(yīng)為原創(chuàng)，申報(bào)時未被其他單位或機(jī)構(gòu)采納、發(fā)表，著作權(quán)所涉法律責(zé)任由投稿者自行承擔(dān)。

三、案例運(yùn)用

1.經(jīng)專家評審?fù)ㄟ^的案例，將在中國教育后勤協(xié)會思想文化建設(shè)與人力資源管理專業(yè)委員會年會集中展示，部分案例將在本專委會年會、培訓(xùn)活動上進(jìn)行分享交流。

2.經(jīng)專家評審?fù)扑]的案例，將編入《奏響三全育人最強(qiáng)音--高校后勤服務(wù)育人實(shí)踐案例匯編》（暫定名）著作或推薦《高校后勤研究》發(fā)表。

四、征集程序

請申報(bào)單位于2022年12月30日前將以下材料電子版打包發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題命名：**單位+負(fù)責(zé)人姓名+聯(lián)系方式。

1.《高校后勤三全育人實(shí)踐案例申報(bào)表》（見附件）

2.申報(bào)案例文字材料：以近三年工作業(yè)績?yōu)橹鳎L期業(yè)績?yōu)檩o，文字精心組稿，撰寫富有特色和突出重點(diǎn)，做到實(shí)事求是，圖文結(jié)合。字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)，word格式，標(biāo)題為“XX（單位名稱）后勤三全育人實(shí)踐案例”。標(biāo)題格式為小二、宋體、加粗、段后1行，正文格式為仿宋GB_2312、四號、固定值20磅；

3.其他支撐材料一并附上，如公共媒體報(bào)導(dǎo)、表彰證明（可提供復(fù)印材料）、視頻短片、照片等，每個支撐材料需配上相應(yīng)說明。

五、聯(lián)系方式

申報(bào)相關(guān)問題可咨詢中國教育后勤協(xié)會思想文化與人力資源管理專業(yè)委員會秘書處。

聯(lián)系人：王  凱 13276391958          吳  麗 18105325532

附件：高校后勤三全育人實(shí)踐案例申報(bào)表.docx

中國教育后勤協(xié)會思想文化建設(shè)與人力資源管理專業(yè)委員會

 2022年10月18日