青年職工是未來(lái)和希望，是學(xué)校后勤保障工作的新生力量，為助力后勤青年職工成長(zhǎng)，立足崗位建功新時(shí)代，7月4日，寧波大學(xué)后勤管理處舉行“新人說(shuō)心語(yǔ)，共寫(xiě)家文化”新進(jìn)骨干員工座談會(huì)。來(lái)自后勤下屬8個(gè)部門(mén)的20名新進(jìn)骨干員工參加。

會(huì)上，新進(jìn)員工們結(jié)合自身進(jìn)入后勤崗位工作以來(lái)的經(jīng)歷，分享了工作中的收獲與感悟，同時(shí)，提出了自己在工作中困惑與建議。

后勤黨委書(shū)記鄧建平指出，后勤青年人一要明確人生方向，做一個(gè)懷揣夢(mèng)想且目標(biāo)清晰的人。做到保持自信，激發(fā)內(nèi)在潛能；明確目標(biāo)，制訂生涯規(guī)劃；精準(zhǔn)定位，聚焦職業(yè)領(lǐng)域。二要積極投身工作，做一個(gè)勇于實(shí)踐且行動(dòng)高效的人。要有明確工作目標(biāo)，制訂周密計(jì)劃的謀劃力；把握輕重緩急，高效執(zhí)行任務(wù)的執(zhí)行力；學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作的溝通力和勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)組織變革的創(chuàng)新力。三要用心體驗(yàn)生命，做一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大且懂得生活的人。要持續(xù)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)知；也要經(jīng)常自省，提升人生境界；更要自律生活，保持身心健康。

隨后，后勤分工會(huì)主席、副處長(zhǎng)何玉環(huán)分享她來(lái)到后勤工作崗位的感受，她鼓勵(lì)新員工用積極的心態(tài)去面對(duì)全新的挑戰(zhàn)，用心用情做好后勤服務(wù)工作。從日常服務(wù)工作中，向?qū)W生傳遞正確的價(jià)值觀。后勤工作雖然平凡，但育人功能不平凡，大家要以高度的責(zé)任心和愛(ài)心為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，用實(shí)際行動(dòng)去詮釋后勤育人的深遠(yuǎn)意義?。?span style="text-align: right; text-indent: 32px; text-wrap: wrap;"> 胡婷婷）