12月2日下午，嘉興大學(xué)校黨委委員、副校長王立瑋赴后勤服務(wù)有限公司調(diào)研指導(dǎo)用工安全工作。校園建設(shè)與后勤管理處副處長廖仁春、后勤服務(wù)有限公司經(jīng)營班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會(huì)。

會(huì)上，后勤服務(wù)有限公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞部門用工情況、用工風(fēng)險(xiǎn)和用工困難等方面詳細(xì)匯報(bào)了公司2024年安全工作開展情況；公司經(jīng)營班子成員分別就用工過程中存在的問題、難點(diǎn)以及解決辦法進(jìn)行了探討交流。

王立瑋對(duì)后勤服務(wù)有限公司在工作中取得的成績表示肯定，他指出，由于高校后勤管理工作的特殊性以及公司員工范圍廣、流動(dòng)性相對(duì)較大等因素，公司一定要高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。他強(qiáng)調(diào)，公司在保障用工安全方面，要認(rèn)真做好以下工作：一是抓好員工招聘工作，把好員工入口關(guān)，特別是做好員工試用期間的監(jiān)督和考評(píng)；二是抓好員工日常管理工作，要重視痕跡化管理，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化開源能力，不斷提高員工的收入水平；三是抓好公司企業(yè)文化建設(shè)，要關(guān)心關(guān)愛員工的身心健康，營造良好的工作氛圍，切實(shí)提升員工在共建共享發(fā)展中的獲得感、幸福感，確保員工隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。（作者：于冰、皇琴、沈愷欣）