為進一步提升員工職業(yè)發(fā)展能力，4月29日，杭州師范大學后勤中心特邀杭州市錢塘區(qū)文暉職業(yè)技能培訓學校校長鄔曉東開展"職稱考評與職業(yè)技能提升"專題培訓。各部門聯(lián)絡員、主管及以上管理人員共計60余人參加本次培訓。

培訓會上，鄔曉東校長立足當前職稱評審政策改革背景，系統(tǒng)講解了職稱評審體系、申報流程規(guī)范、以考代評機制及職業(yè)技能等級認定等核心內(nèi)容。通過政策解讀、案例分析和數(shù)據(jù)對比，深入闡釋了職稱評審對員工職業(yè)發(fā)展通道建設的重要意義，以及對后勤人才梯隊建設的促進作用。在互動交流環(huán)節(jié)，參訓人員結合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃踴躍提問，鄔校長針對職稱評審條件、材料準備要點等實操性問題給予了專業(yè)細致的解答。

參訓人員普遍反映，此次培訓內(nèi)容詳實、重點突出，既有政策理論高度，又有實踐指導價值。通過培訓，不僅加深了對職稱評審政策的理解，更明確了職業(yè)能力提升路徑。人力資源部相關負責人表示，將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，搭建多元化學習平臺，為員工職業(yè)發(fā)展提供全方位支持，助力后勤高質(zhì)量發(fā)展。